233414
Książka
W koszyku
Zachowania w organizacji / Stephen P. Robbins ; tł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 1998. - 483, [1] strona : rysunki, wykresy ; 21 cm.
Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące zachowań jednostek i grup w organizacji oraz struktury organizacyjnej. Z książki czytelnik dowie się między innymi: • jakie są zalety i wady grupowego oraz indywidualnego podejmowania decyzji, • w jaki sposób motywować i wynagradzać pracowników, • co to jest inteligencja emocjonalna, • jak zbudować efektywny zespół pracowników, • co to jest organizacja wirtualna, • na czym polega skuteczne komunikowanie się w organizacji, • jakie są współczesne poglądy na przywództwo, • które taktyki sprawowania władzy w organizacji są najskuteczniejsze, • w jaki sposób rozwiązywać konflikty w organizacji, • jakie są zalety i wady poszczególnych struktur organizacyjnych, • co to jest kultura organizacji, • jak przezwyciężać opór pracowników wobec zmian. [https://lubimyczytac.pl/]
Status dostępności:
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (2 egz.)
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Czytelnia Specjalistyczna
Egzemplarze są obecnie niedostępne
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Tyt. oryg. : "Essential of organizational behavior" 1996.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Podręcznik akademicki.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej