233290
Książka
W koszyku
Jak skutecznie wynagradzać pracowników : tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń / praca zbiorowa pod redakcją Kazimierza Sedlaka. - Kraków : Wydaw. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1997. - 168 stron : rysunki ; 20 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Autor
Sedlak Kazimierz Redakcja
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Temat
Motywacja pracy Płaca
Gatunek
Poradnik
ISBN
83-85441-55-7
Wynagradzanie jest jedną z podstawowych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, a więc funkcji spełnianej w każdej firmie, niezależnie od jej rozmiarów i rodzaju prowadzonej działalności. Oznacza to, że rozwiązania w tej dziedzinie powinny być funkcjonalne względem nadrzędnego celu zarządzania zasobami ludzkimi, którym jest zapewnienie firmie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników oraz efektywne wykorzystanie ich potencjału pracy. Wynagradzanie pracowników odbywa się zawsze w konkretnych warunkach funkcjonowania przedsiębiorstwa, wyznaczonych przez ogół czynników natury ekonomicznej, technicznej, prawnej i społeczno-kulturowej, które wpływają na ostateczny kształt systemu wynagradzania. [taniaksiazka.pl]
zob. w.bibliotece.pl
Status dostępności:
Czytelnia Naukowa
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331.2 [Magazyn] (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. przy rozdz.
Recenzje:
Potwierdź wykonanie raportu
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej