233704
Książka
W koszyku
Ostatnie lata przyniosły sporo zmian, tak w modelach pracy, jak i postawach ludzi w organizacjach. Zmieniły się potrzeby, a co za tym idzie również oczekiwania pracowników, a to wyznaczyło nowy kierunek dla liderów i liderek – holistycznego zarządzania zorientowanego na ludzi i kulturę organizacyjną. Ta książka usatysfakcjonuje każdego, kto dostrzega wagę wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod komunikowania. Autor nie pomija żadnego z istotnych tematów dotyczących zarządzania ludźmi – budowania zaangażowanych zespołów, efektywnej komunikacji i współpracy, dobrostanu pracowników czy zarządzania w zmianie i stresu nią wywołanego. Wnikliwie analizuje wszystkie te aspekty, a przede wszystkim wskazuje, z jakich metod i narzędzi warto korzystać, by być liderem na miarę dzisiejszych czasów.
Status dostępności:
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005.95/.96 (1 egz.)
(dostępność ok. 13.02.2026)
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej