Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy

Książka

W koszyku

oceń

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy / redakcja naukowa Mateusz Gajda ; autorzy Mateusz Gajda, Monika Gładoch, Barbara Godlewska-Bujok, Elwira Gross-Gołacka, Irmina Miernicka, Wojciech Ostaszewski, Jakub Rumian, Justyna Tlatlik, Marcin Wujczyk. - Stan prawny na 1 września 2024 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2025. - 186 stron : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Gajda Mateusz (prawo) Autor Wujczyk Marcin Autor Tlatlik Justyna Autor Gładoch Monika Autor Godlewska-Bujok Barbara Autor Gross-Gołacka Elwira Autor Ostaszewski Wojciech Autor Rumian Jakub Autor Miernicka Irmina Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Ochrona prawna Prawo pracy System wartości Tolerancja Labor laws and legislation Przeciwdziałanie dyskryminacji Środowisko pracy Zarządzanie różnorodnością Warunki pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN

978-83-8390-008-7

Stworzenie różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy to jeden z głównych celów, jaki stawiają przed sobą obecnie nowoczesne organizacje. W książce omówiono najważniejsze zagadnienia prawne związane z zapewnieniem przyjaznego środowiska pracy osobom o różnej płci, wieku, pochodzeniu etnicznym, orientacji seksualnej, wyznaniu, niepełnosprawności itp. Autorzy opisują wymogi, jakie należy spełnić w zakresie zasad przetwarzania danych osobowych czy też zapewnienia zgodności z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Poruszają też kwestie wewnętrznych procedur antymobbingowych i antydyskryminujących czy służbowego ubioru. Publikacja uwzględnia zmiany wprowadzone na podstawie dyrektywy work-life balance oraz najnowsze orzecznictwo dotyczące problematyki budowania różnorodnego i inkluzywnego miejsca pracy. [Empik.com]

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia Naukowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.23/.24(438) (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografie, netografie przy pracach.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla adwokatów, radców prawnych, pracowników działu kadr, zasobów ludzkich i menadżerów. Pomocne pracownikom naukowym i studentom.