234705
Book
In basket
Rekrutacja jest jednym z zasadniczych elementów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, jest procesem, podczas którego poszukuje się, dobiera i wybiera kandydatów na poszczególne stanowiska pracy - istniejące oraz takie, które zamierza się utworzyć. Stanowić może fundament osiągania bieżącego i przyszłego sukcesu przez organizację, dzięki rozbudowie jej kapitału intelektualnego, w wyniku przyciągania odpowiednich ludzi wyróżniających się najlepszymi cechami niezbędnymi do realizacji nowych zadań. Jest to jednocześnie zadaniem niezwykle trudnym i ryzykownym. Dlatego w niniejszej monografii Autorzy zdecydowali się przedstawić wybrane aspekty tego procesu, których uwzględnienie ułatwi uniknięcie niektórych pułapek i pozwoli usprawnić działalność w tym obszarze. [http://www.wz.uw.edu.pl/]
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 005.95/.96 (1 egz.)
Czytelnia Specjalistyczna
All copies are currently unavailable
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr. przy rozdz.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again